Was du wissen willst.
Kein Marketing-Sprech. Direkte Antworten auf die Fragen, die wir am häufigsten bekommen — für Bewerber, für Praxen, für alle, die's technisch genau wissen wollen.
Für Bewerber
Kostet mich das wirklich nichts?+
Ja. Für Bewerber dauerhaft kostenlos. Wir verdienen über die Praxen, die uns für gute Vermittlungen bezahlen.
Sieht mein aktueller Arbeitgeber, dass ich mich umsehe?+
Nein. Du steuerst, wer was sieht. Im „diskret"-Modus zeigen wir Praxen nur die Eckdaten — Name und Foto erst, wenn du das freischaltest.
Wie viele Stellen seht ihr?+
Wir kombinieren zwei Quellen: kuratierte Praxen, die wir persönlich geprüft haben, und tausende offene Stellen aus der Bundesagentur-für-Arbeit-Datenbank. Eigene, geprüfte Stellen werden in der Liste oben gezeigt.
Wie schnell meldet sich jemand?+
Innerhalb von 24 Stunden nach Profil-Anmeldung — entweder mit ersten passenden Stellen oder mit einer ehrlichen Rückmeldung, wenn wir gerade nichts haben.
Welche Berufe vermittelt ihr?+
Aktuell: MFA, ZFA, Apotheker und Ärzte. Weitere Gesundheitsberufe — Pflege, Stationsleitung, Therapie und Diagnostik — folgen schrittweise. Du kannst dich schon jetzt anmelden, wir melden uns, sobald deine Berufsgruppe aktiv ist.
Was passiert, wenn ich gerade keine passende Stelle finde?+
Du bleibst im Pool, dein Profil bleibt aktiv. Sobald eine Stelle reinkommt, die zu dir passt, melden wir uns. Du kannst dein Profil jederzeit auf „pausiert" setzen oder löschen.
Wer hat Zugriff auf meine Daten?+
Nur du und unser Team. Wir verkaufen keine Profile. Vor Freischaltung an eine konkrete Praxis fragen wir bei dir nach. Daten liegen in der EU (Neon Frankfurt). DSGVO-konform, mehr in der Datenschutzerklärung.
Kann ich mein Profil später löschen?+
Jederzeit. Schreibe an datenschutz@praxishafen.de und wir löschen dich innerhalb von 30 Tagen vollständig.
Für Praxen & Kliniken
Was kostet die Vermittlung?+
Die ersten drei Stellen sind dauerhaft kostenlos. Ab der vierten gibt es Self-Service-Tarife oder einen Partner-Vertrag mit persönlicher Begleitung — Preise nennen wir nach kurzem Telefonat. Keine versteckten Gebühren.
Wie qualifizieren Sie Bewerber vor?+
Wir prüfen jeden Bewerber auf Berufserfahrung, Gehaltsvorstellung, Schichtmodell und Verfügbarkeit. Zusätzlich gleichen wir Praxiskultur und No-Gos ab. Sie bekommen nur Profile, die strukturell zu Ihrer Stelle passen — nicht 50 Lebensläufe zum Selbst-Aussortieren.
Wie schnell sehen wir Bewerber?+
Erste Vorschläge innerhalb von 24 Stunden nach Anfrage — vorausgesetzt, wir haben passende Profile in der Datenbank.
Können wir Bewerber selbst kontaktieren oder läuft alles über Sie?+
Sie kontaktieren direkt — Telefon, E-Mail, was Sie wollen. Wir geben den Erstkontakt frei, Sie führen die Gespräche.
Wir suchen für mehrere Standorte gleichzeitig — geht das?+
Ja, im Partner-Tarif. Multi-Standort-Verwaltung mit getrenntem Bewerber-Pool pro Filiale und zentralem Reporting. Für Klinikketten und MVZ-Verbünde sprechen wir die Bedingungen individuell ab.
Was passiert, wenn die Vermittlung scheitert?+
Im Free-Tarif: keine Verpflichtung, kein Risiko. Im Self-Service-Tarif zahlen Sie pro aktiver Stellenanzeige — eine gescheiterte Vermittlung kostet keinen Cent extra. Im Partner-Vertrag vereinbaren wir Erfolgshonorar oder Pauschale, je nach Setup.
Müssen wir uns langfristig binden?+
Nein. Self-Service kündbar jederzeit zum Monatsende. Partner-Verträge laufen typischerweise 6 oder 12 Monate, abhängig von individueller Vereinbarung.
Technisches & Datenschutz
Wo liegen die Daten?+
EU-Central (Neon Frankfurt). Hosting auf Vercel mit Edge-Region Frankfurt. Mails laufen über Resend (EU). Auftragsverarbeitungsverträge auf Anfrage.
Ist die Plattform barrierefrei?+
WCAG 2.2 AA als Mindeststandard, AAA wo möglich. Keyboard-Navigation, Screenreader-Kompatibilität, Reduce-Motion-Respekt. Mehr in unserer Erklärung.
Kann ich euer Profil per API ansprechen?+
Aktuell nur intern. Bei konkretem Integrations-Bedarf gerne direkt sprechen — Kontakt.